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            泉陽泉履行社會責任,積極投身抗疫
            信息來源:吉林泉陽泉股份有限公司黨群工作部 李福君      發布日期:2022-03-14      瀏覽次數:14204次

                  進入3月份以來,我省新一輪疫情爆發。吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司(簡稱泉陽泉飲品公司)高度重視、迅速行動,嚴格按照森工集團部署要求,在股份公司領導的具體指導下,全面壓實疫情防控工作責任,落實各項防疫舉措,全力穩定生產經營,全力保證市場供應,全力組織物資捐贈,積極展現國企的責任擔當,努力克服疫情帶來的困難以及負面影響。

             

             

                  一、疫情防控總體取得良好成效。自我省疫情呈漫延趨勢的3月3日起,泉陽泉飲品公司及時做出反應,組織干部員工積極應對,早動手、早安排,全面強化和落實常態化疫情防控各項舉措,并收到了良好成效,截至目前公司本部及所屬各單位均未發現感染病例。

             


                  二、疫情防控工作扎實開展。一是調整充實防疫領導小組。為了有效應對疫情,泉陽泉飲品公司迅速調整充實原有疫情防控工作領導小組,明確工作職責,細化成員分工,制定落實疫情防控工作方案,有序開展防疫工作,及時上報和反饋工作情況,力爭做到防疫有責、防疫擔責、防疫盡責。二是調整銷售及物流相關政策。受疫情影響,物流運輸方面遇到了極大阻礙,由于各地封城及其他交通管制,導致2022年“水頭”促銷活動無法正常進行,公司為此迅速調整預案,積極采取多項補救措施,努力將疫情帶來的損失盡可能降到最低。三是扎實做好疫情摸排工作。組織干部員工積極開展疫情摸底工作,準確掌握員工行動軌跡和身體健康情況,以及是否赴疫區參加活動、探訪親友,是否近距離接觸過發熱、咳嗽癥狀患者等情況,并進一步配合社區組織居家隔離以及病毒檢測。四是全力開展病毒消殺工作。公司超前謀劃,迅速采購和準備了充足的防疫物資,全面加強辦公環境通風保潔和病毒消殺工作,分解落實責任,做好相關記錄,確保程序落實到人、環境不留死角。五是穩妥安排員工彈性工作。3月11日,按照省政府發布最新防疫指示,泉陽泉飲品公司立即落實員工彈性工作制度,做到“離崗不離職,離崗不離責”,充分利用信息化手段開展工作,暢通單位與員工之間的聯系渠道,令行禁止、強化執行,力保疫情防控和生產經營實現“兩不誤”。

             


                  三、積極履行社會責任。隨著疫情不斷漫延,在吉林市采取封城措施以后,得知當地生活物資緊缺,泉陽泉飲品公司果斷采取行動,緊急調運礦泉水作為捐贈物資,第一時間送至吉林市防疫一線。截至目前,公司已向全省各市縣(區)衛生主管部門、疾控中心等單位累計捐贈礦泉水85萬余元。為進一步支援全省抗疫行動,泉陽泉飲品公司近階段正在全力以赴調集更多的抗疫物資,積極克服物流配送等諸多困難,陸續將物資送達長春、吉林等地抗疫一線。

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